採用は欠員がで次第、通年行います。年度ごとの採用はありません。

カナダのBC州Early Childhood Educatorの資格が必要です。お持ちでない場合は資格取得の相談も受け付けますので、ご相談ください。

はい、社員寮があります。家賃が高騰しているバンクーバーでもとてもお得に住むことができます。

まずはワーキングホリデーなどのご自身で働けるビザをお持ちになり、働きぶりを拝見して、就労ビザをオファーすることがあります。

動きやすく汚れてもいい服装で勤務していただければ、決まりは特にありません。アクセサリーは外れたりしない、子供の肌を傷つけないもののみ最小限で可能です。

残念ながら、園での教育やトレーニングができる環境ではないことから、さくらチャイルドケアでは新卒の先生を採用しておりません。是非、日本で3年以上の経験をお積みになり、その後にぜひご応募いただきたいと思います。

残念ながら当園では小規模の複数担任制を採用しており、担任になるためにECE-Basicの資格を持った先生のみの採用となります。日本に置き換えるとわかりやすいのですが、日本の保育園にカナダ人の先生が「日本語は母国語ではありません、日本の資格はありませんが、カナダで資格を取りカナダで実務経験があります」と募集して来ました。その先生が果たして担任の先生として働けるかというと難しいものがありますよね。それと同じ現状ということになります。

滞在資格によってはボランティアは可能ですので、どうぞご検討ください。

残念ながら、就労ビザは実際に園で一定期間働いていただいて、今後園に是非残っていただきたいと判断された先生にのみオファーしておりますので、採用と同時に就労ビザ’というケースは基本的にはございません。ですが、滞在資格によってはボランティアや保育留学などで可能性を広げるサポートもございますので、その場合は是非一度ご相談ください。